Blog Maternité

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Grossesse

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samedi 28 janvier 2012

Femme enceinte, un employé privilégié au bureau

La femme enceinte dispose de plusieurs mesures de protection pendant sa grossesse et son congé maternité. Mais pour qu’elle puisse bénéficier pleinement de cette protection dont celui d’une garantie mutuelle maternité, cette dernière doit effectuer quelques démarches.

Déclarer sa grossesse

La future maman doit déclarer sa grossesse à la médecine du travail au plus tôt afin de bénéficier d’une protection légale. Outre, sa déclaration lui permettra d’avoir des remboursements de ses frais de santé de l’assurance santé maladie. Dès que sa grossesse est confirmée, elle possèdera un statut particulier qui la permettra de travailler et d’effectuer les démarches nécessaires pour sa santé. Ceci inclut les absences qu’elle devra effectuer lors des examens et échographies. Ces absences seront assimilées à des heures de travail effectifs et ne seront donc pas déduits de son salaire. La plupart du temps, l’employeur accorde des pauses et des aménagements d’horaires pour faciliter les sorties et les entrées afin qu’ils ne coïncident pas avec les heures de pointe.

S’informer

La future maman devra se renseigner auprès du représentant du personnel de l’entreprise sur les avantages qui lui sont accordés. Au cas où son état de santé est précaire, la femme enceinte peut demander un changement temporaire d’emploi sans que son salaire n’en soit affecté. Elle doit se munir d’un certificat médical pour justifier sa demande. Ce certificat peut être délivré par son gynécologue ou par son médecin traitant. La consultation chez un gynécologue figure parmi les actes remboursés par la mutuelle santé. Une femme enceinte exposée à des risques dans son milieu de travail doit être affectée à un poste moins dangereux. Si elle ne peut être transférée, elle ne travaillera pas mais percevra toujours son salaire.

Embauches, promotions et licenciements

La loi sur l’égalité salariale permet aux femmes de percevoir les hausses de salaire même pendant leurs congés maternité si des augmentations ont lieu au sein de l’entreprise. La maman peut également prendre ses congés annuels à son retour de congé maternité sans l’opposition de son employeur. La femme enceinte ne risque pas d’être licenciée jusqu’aux quatre semaines suivants sa reprise d’activité. Les exceptions sont les fautes professionnelles graves et si l’entreprise ne peut maintenir son contrat pour des raisons économiques.

vendredi 20 janvier 2012

Grossesse : l’homéopathie au service des femmes

La grossesse est une période majeure dans la vie d’une femme. Pour qu’elle se passe au mieux, la consommation de certains médicaments est déconseillée. L’homéopathie est une alternative moins dangereuse pour la femme et son bébé avec des risques d’effets secondaires minimum. Les médicaments homéopathiques sont efficaces et sont remboursés par l’assurance santé maladie, il ne faut donc pas hésiter à y avoir recours

Que peut traiter l’homéopathie ?

Les désagréments liés à la grossesse comme l’état nauséeux, les troubles du comportement, les troubles du sommeil peuvent être traités efficacement avec les produits homéopathiques. Les plantes et les fleurs peuvent soulager les douleurs et la fatigue. La mutuelle maternité prend en charge tous les soins relatifs à la santé de la mère, consultations en homéopathie et soins y compris.

L’homéopathie après l’accouchement.

L’allaitement est une option que choisissent beaucoup de mères. Il arrive toutefois que la mère subisse des problèmes de santé diverses nécessitant un traitement médicamenteux qui affecterait le lait maternel. Les traitements allopathiques peuvent perturber ou induire des effets secondaires qui se transmettent de la mère au bébé. Le choix des médicaments homéopathiques réduit les risques autant pour la mère que pour son bébé. Les propriétés des simples utilisés en homéopathie sont assez efficaces pour réduire les risques de complications à la suite de l’accouchement. Plusieurs plantes peuvent traiter le baby-blues survenant après, ce traitement homéopathique est d’ailleurs moins invasif pour l’organisme.

Autres utilisations de l’homéopathie

Les traitements homéopathiques peuvent soigner la femme dans toutes les autres périodes de sa vie. C’est le cas en cas de douleurs liées au cycle menstruel, il existe des médicaments homéopathiques adaptés pour elles. Un traitement à base d’œstro-progestatifs ou de médicaments analgésiques devient parfois nuisible sur le long terme. On utilise ainsi le folliculinum en homéopathie pour calmer les douleurs menstruels. Il est très indiqué pour les femmes ne supportant pas les traitements hormonaux. A la ménopause, la Belladonna et le Lachesis contrôlent les bouffées de chaleur. Les troubles du sommeil et du comportement sont régulés par le sépia, les graphites… Avant de subir un traitement homéopathique, un bilan de santé complet est nécessaire dans le cas des nodules ou kystes pour détecter d’éventuelles cellules cancéreuses. Cet examen peut être pris en charge par la mutuelle santé.

lundi 9 janvier 2012

Programmer son accouchement

Quand programmer un accouchement ?

Déclencher l’accouchement est parfois nécessaire lorsqu’il y a un danger potentiel pour l’enfant et la mère. L’intervention est conseillée quand le bébé risque d’être trop gros pour le vagin ou quand des anomalies du rythme cardiaque se manifestent. Une maman présentant des risques comme l’hypertension, un diabète gestationnel aura besoin de cette opération pour faciliter l’accouchement. Un accouchement même s’il est déclenché est généralement pris en charge à 100% par la mutuelle obligatoire. Une maman peut vouloir la programmation de l’accouchement aussi pour des raisons de confort ou des raisons personnelles : fatigue, problèmes familiaux. Le médecin peut recommander également le déclenchement pour des raisons de planning ceci afin que l’accouchement puisse se dérouler lorsque toute l’équipe est disponible et quand les salles sont libres.

Les étapes de l’accouchement programmé.

A partir du septième mois, il est possible de prendre rendez-vous pour l’accouchement programmé. Toutefois, le jour d’accouchement ne sera connu qu’au dernier moment. L’arrivée à l’hôpital doit se faire à jeun. Quand on est en salle de travail, le rythme cardiaque du fœtus doit être contrôlé par un monitoring. La maman est alors mise sous perfusion avec une hormone, l’ocytocine. Cette hormone va déclencher les contractions. La poche des eaux se libère alors. Les contractions se régularisent au fur et à mesure que la dose d’ocytocine est augmentée. Les contractions étant plus douloureuses, une péridurale est souvent nécessaire. Le coût de la péridurale est partiellement remboursé par la Sécurité Sociale, aussi mieux vaut prévoir une bonne mutuelle santé ou mutuelle santé pas chère pour prendre en charge les dépassements d’honoraires.

Inconvénients de l’accouchement programmé.

La prise de médicament est plus importante avec l’accouchement programmé. Cette prise peut toutefois entraîner des effets secondaires sur la maman. Le travail est plus long et les contractions sont beaucoup plus douloureuses que lors d’un accouchement naturel. Il est également fréquent d’avoir recours au forceps pour faire sortir le bébé. Il arrive que le bébé arrive bien avant la date prévue et chamboule toute les prévisions bien orchestrées. Il est parfois nécessaire de déclencher l’accouchement s’il y a rupture prématurée des eaux ou que le terme de 41 semaines est dépassé. Cet accouchement est aussi assuré par la mutuelle maternité.

mercredi 4 janvier 2012

A quoi servent les examens pendant la grossesse ?

Les examens médicaux pendant la grossesse sont cruciaux pour évaluer la santé de la mère et s’assurer du développement normal du fœtus. L’analyse d’urine est fait le premier mois pour détecter la présence de substances nocives à la santé de la mère. Figure parmi ces substances, l’albumine. Sa présence attesterait d’un mauvais fonctionnement des reins, les leucocytes dans l’urine pourraient présager une infection urinaire. La présence du glucose montre une vulnérabilité face au diabète. Le bilan sanguin remboursé généralement par la mutuelle familiale est effectué au premier et au sixième mois de grossesse. Il est pratiqué afin que l’on puisse connaître l’immunité de la mère face aux maladies graves pour le fœtus : la toxoplasmose et la rubéole. Il sert également à dépister les infections sexuellement transmissibles qui peuvent être asymptomatiques.

Le développement du fœtus

La première échographie a lieu vers le troisième mois. On détermine alors la date de conception du fœtus à quelques jours près. Elle permet de constater si ce sera une grossesse simple ou multiple. Le fœtus est examiné, si l’épaisseur de sa nuque est à plus de 3 mm, il y a un risque important de malformation ou de trisomie. La deuxième échographie s’effectue à la fin du cinquième mois de grossesse. Elle sert à constater le développement morphologique du fœtus : formation des organes, les membres. La position du placenta et le flux sanguin entre la mère et le fœtus sont aussi vérifiés. La dernière échographie est pratiquée au début du huitième mois, on constate alors la taille du fœtus, sa position, et les éventuelles malformations tardives. L’échographie est un acte mal remboursé, aussi, il est recommandé d’avoir une bonne mutuelle santé pouvant prendre en charge les dépassements d’honoraires.

Détection des anomalies

L’amniocentèse, un examen remboursé à 100% par l’assurance santé maladie, détecte les anomalies génétiques et les signes d’infection du fœtus. Il s’effectue en prélevant un échantillon du liquide amniotique grâce à une aiguille introduite par l’abdomen. Cet examen est conseillé aux femmes de plus de 38 ans et celles qui ont rencontrés des problèmes à l’échographie ou la consultation génétique. Le prélèvement de placenta est effectué à partir de deux mois et demi de grossesse. Il permet der voir les anomalies chromosomiques, il y a cependant un risque de fausse couche à 1%. Le tritest ou HT 21 est effectué vers le quatrième mois, il s’agit d’une prise de sang de la mère pour voir s’il y a la présence de trois hormones placentaires qui dénotent la trisomie 21 ou une malformation de la colonne vertébrale. L’analyse de l’ADN fœtal au deuxième mois de grossesse sert à identifier le sexe du fœtus par l’analyse du sang de la mère.

jeudi 29 décembre 2011

Assister à l’accouchement avec ou sans mutuelle santé

Pourquoi faut-il assister à l’accouchement ?

Assister à l’accouchement de sa conjointe n’est pas forcément du goût de tous les hommes. En entamant une discussion sur la question, le couple peut connaître les désirs de chacun car la future maman peut tout aussi bien ne pas vouloir de la présence du père au moment de l’accouchement. Aussi, est-il indispensable de connaître l’avis du papa avant de prendre une décision radicale sur sa présence ou non à l’accouchement. L’accouchement est un acte remboursé par l’assurance santé maladie, mais mieux vaut choisir une bonne mutuelle santé.

Trouver le bon compromis mutuelle.

Lorsque les doutes persistent, il existe des solutions permettant de trouver un compromis entre y assister ou ne pas y assister. Le papa peut être présent dans la salle d’accouchement jusqu’à ce qu’il se sente dépassé et ait besoin de sortir, il peut revenir juste après la naissance du bébé. Le papa peut entrer juste au moment du travail pour éviter les longues heures de contractions ou bien juste au moment de la naissance. Au-delà de l’accouchement, couper le cordon ombilical rend heureux le père du bébé.

Recommandations lors de l’accouchement

Assister à l’accouchement peut représenter une épreuve tout autant pour le papa que pour la maman. Les doutes peuvent se succéder mais le jour J, il faut savoir faire face aux aléas de l’accouchement. Il est recommandé de s’habiller légèrement dans la salle d’accouchement car la température y est assez élevée. Il faut aussi manger avant car le travail dure des heures et il est possible que le papa s’évanouisse. Si la vue du vagin distendu de la femme rebute le père de l’enfant, il est préférable qu’il se place du côté de la tête de la maman. Pour éviter les mauvaises surprises lors du Jour J (pas de chambre particulière, besoin d’acheter d’autres médicaments), il est recommandé de prévoir à l’avance l’adhésion à une mutuelle maternité , en tapant par exemple dans votre moteur de recherche je cherche une bonne mutuelle pour mon accouchement , cette dernière pouvant servir de garantie face aux dépenses de santé engendrées par l’accouchement. N' hésitez pas à faire un comparatif mutuelle santé.

mardi 20 décembre 2011

Accouchement à domicile et assurance santé

Accoucher à domicile est dangereux pour la santé de la mère de l’enfant en cas de mauvaise préparation. Le retour aux sources est certes une expérience palpitante, toutefois, il est toujours mieux de prendre les mesures nécessaires contribuant à la réussite d’un accouchement à domicile et surtout se préparer aux éventuelles complications de l’accouchement. Adhérer à la meilleure mutuelle santé est aussi de mise pour les femmes enceintes désireuses d’accoucher chez elle pour pallier aux dépenses de santé en trop.

L’accouchement à domicile, un retour aux sources ? et la mutuelle ? Nos arrière-grands-mères ont accouché à domicile. Ceci est du au fait que jadis l’accouchement dans une chambre à coucher était une nécessité. Cependant, aujourd’hui la conception de l’accouchement à domicile a changé. La plupart des femmes décident d’avoir son enfant dans sa maison parce qu’elles désirent concrétiser un vieux souvenir : celui de vivre la maternité comme les aïeuls l’ont vécu, bref par nostalgie du passé. Ce mode d’accouchement est beaucoup plus risqué qu’un accouchement dans une clinique ou un hôpital. Toutefois, il est toujours possible de solliciter les services d’une sage femme à domicile dont les honoraires sont remboursés à 100% du tarif de convention de la Sécurité Sociale. Celle-ci ne prend pas en charge les dépassements d’honoraires pouvant être réglés par la mutuelle maternité.

Pourquoi l’accouchement à domicile augmente les risques ? et le role de l' assurance santé. Accoucher à domicile revient à ne pas subir d’opération telle que l’épidurale, la césarienne ou encore l’épisiotomie en cas de complications de l’accouchement. Aucun monitoring permettant de connaître les battements du cœur de bébé ne sera fait à domicile. Aucune anesthésie ne sera appliquée à la mère qui doit surmonter sa douleur jusqu’à la délivrance. En cas de problème, la réanimation de bébé ne pourra se faire que dans un hôpital augmentant le risque de mortalité du nouveau né. L’accouchement à domicile en lui-même multiplie le risque de mort subite du nouveau né, aussi soyez prêt à toute éventualité (évacuation en urgence, frais d’hospitalisation prise en charge par l’ assurance santé etc …).

dimanche 18 décembre 2011

Grossesse et travail et mutuelle

Les femmes enceintes subissent des désagréments qui ne facilitent pas l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes sur leur lieu de travail. Une femme en période de grossesse n’étant pas considérée comme malade, elle se doit de fournir plus d’efforts physiques que d’ordinaire. Pour bien vivre cette période, avoir recours à certaines astuces est de rigueur.

Astuces pour bien concilier travail et grossesse et comparatif mutuelle santé

Lorsque vous êtes au bureau, pensez à surélever vos jambes. Ce geste vous permet d’avoir une bonne circulation sanguine. Reposez-vous aussi de temps en temps. Les nausées matinales peuvent être soulagées grâce à une infusion de gingembre à prendre tous les matins. Au réveil, prendre un petit encas permet de diminuer l’état nauséeux. Dès l’annonce de la grossesse, l’adhésion à une mutuelle santé est de mise.Pour trouver la bonne taper comparatif mutuelle santé que choisir. vous pour de ce fait trouver la meilleure mutuelle santé pour vos besoins.

Protection de la femme enceinte au travail et mutuelle santé

Être enceinte ne doit pas constituer un handicap à l’obtention d’un nouveau travail. Déclarer sa grossesse n’est pas une nécessité et ne peut pas être un motif pour écourter la période d’essai habituel. Il est conseillé de faire une déclaration de grossesse à partir du troisième mois en lettre recommandé avec accusé de réception. Un certificat médical attestera de la véracité des faits. Le médecin du travail doit aussi être informé par le biais de la fiche travail /grossesse. Après cette étape, la femme enceinte a droit à des conditions particulières de protection dont celle de ne pas être licenciée sauf en cas de faute grave ou de fermeture de l’entreprise. Elle est également prise en charge par l’assurance santé de l’Assurance Maladie.Sachez qu'il existe aussi des mutuelles remboursant bien un domaine précis comme une mutuelle orthophoniste santé par exemple.

Congé de maternité et mutuelle maternité.

Le licenciement pendant le congé maternité est formellement interdit. Même si la grossesse n’est pas encore déclarée, il est possible de bénéficier de la protection des lois en annulant un ordre de licenciement grâce à un certificat médical. Il doit être envoyé dans les quinze jours suivant le licenciement. Une femme enceinte peut passer ses examens médicaux obligatoires pendant son temps de travail sans que cela n’influe sur son salaire. Ces examens sont à la fois remboursés par la Sécurité Sociale et par la mutuelle maternité. Une fois bébé né, la nouvelle maman a droit à 1h d’allaitement par jour.

mercredi 7 décembre 2011

IST et grossesse

Le lien mère-enfant

Une femme enceinte n’est guère protégée des infections sexuellement transmissibles. Aussi, en cas d’ IST, le bébé risque d’être contaminé. Il est important d’utiliser un préservatif lors des relations sexuelles bien avant la grossesse car les virus ou les bactéries peuvent s’incuber jusqu’à plusieurs années.

IST grossesse : conséquences

Les conséquences d’une IST sont nombreuses pour le nourrisson : conjonctivite, pneumonie, méningite herpétique ou infection généralisée. Il faut effectuer un diagnostic dès le début de la grossesse pour que le traitement soit le plus efficace. Cet examen comme tous les tests dépistages du sida, sont prises en charge à 100% par l’assurance santé obligatoire.

Chlamydia et blennorragie

La chlamydia est l’infection la plus répandue chez les jeunes adultes. Il est nécessaire de consulter le médecin dès que des pertes vaginales suivi de brûlures se présentent. L’infection provoque parfois des douleurs pendant les relations sexuelles. S’il n’y a pas de traitement, le bébé sera atteint de conjonctivite ou d’infection rhino-pharyngée à la naissance. Le remède est la prise d’antibiotique pendant 20 jours. L’achat de ces antibiotiques sont remboursés généralement par la mutuelle santé. Une femme enceinte peut être atteinte de blennorragie sans qu’elle ne se rende compte car la maladie est presque asymptomatique chez 65% des cas. Elle s’identifie par une gêne lors de l’urination, des pertes jaunâtres avec des douleurs dans le bas-ventre. Cette maladie peut provoquer une fausse couche ou la stérilité.

Hépatite B et herpès génital

Le virus de l’hépatite B est très contagieux mais ne présente pas de symptômes qui pourraient l’identifier. Il n’y a pas de complication ni pendant la grossesse ni durant l’accouchement. Il est pourtant directement transmis au bébé à la naissance. Si les signes suivants se manifestent, il est recommandé de se rendre chez le médecin: état grippal avec une fatigue intense, coloration jaune de la peau, des muqueuses et des urines foncées. Cette consultation médicale peut être aussi bien prise en charge par la Sécurité Sociale que par la mutuelle maternité. Pour éviter l’hépatite B, il suffit d’effectuer un vaccin et ce même pendant la grossesse. L’herpès génital ne provoque pas de risque chez la mère mais peut provoquer une encéphalite ou des malformations sur le nourrisson. Les médecins ont recours à la césarienne pour éviter le contact lors de l’accouchement.

lundi 5 décembre 2011

Grossesse 6 mois et la mutuelle

Les changements majeurs chez la mère

Le corps de la future maman est déjà très arrondie à 6 mois. Le poids du bébé se fait sentir fatigant facilement la maman. Il faut alors être aux petits soins pour elle et la ménager. Même si elle insiste pour faire le ménage ou d’autres efforts physiques, il est du devoir de son entourage de lui rappeler de se reposer. A mesure que bébé grandit dans son utérus, cette dernière peut être sujette à quelques douleurs utérines. Le poids de la femme aura augmenté de plus de 6 à 8 kilos en 6 mois. A partir du 6e mois de grossesse jusqu’au douzième jour après l’accouchement, les frais médicaux sont remboursés à 100% du tarif de convention de l’assurance santé obligatoire.

Evolution du bébé à 6 mois et mutuelle jeune

Arrivé à la 23e semaine, les bourgeons dentaires qui vont former plus tard des dents de lait se constituent. Savez vous qu'il existe ce qu'on appelle une mutuelle jeune ou mutuelle enfant. La taille de bébé avoisine les 28 cm et il pèse autour de 870 g. Il n’est pas vain de parler au bébé à ce moment là car son sens de l’audition se développe et il est attentif aux sons. Faire écouter de la musique douce au bébé peut déjà l’aider à s’endormir dans votre ventre. De plus, les voix de ses parents lui seront familiers à ce stade. C’est durant cette période que le système nerveux se renforce et viennent les coups de pieds.

Prise en charge de la mère penser au comparatif mutuelle orthodontie

Durant les cinq premiers mois, l’assurance maladie prend en charge les dépenses liées à la grossesse. Cette aide inclut les consultations, les achats en pharmacie, ainsi que les examens et analyses. Cette prise en charge n’est pas suffisante car seuls les examens obligatoires sont remboursés intégralement d’où l’utilité d’avoir une bonne mutuelle maternité et en cas de besoin dentaire ou orthodontie, il faudra opter pour une bonne mutuelle orthodontie dès l’annonce de la grossesse. Pour trouver la mutuelle pour femme enceinte adéquate, servez-vous d’un comparatif mutuelle en ligne.

mardi 29 novembre 2011

Grossesse 5 mois et mutuelle maternité

La santé de la mère Le ventre de la mère devient de plus en plus volumineux au fur et à mesure que bébé grandit dans son ventre. L’utérus croit et provoque des douleurs ligamentaires. La maman est très vite essoufflée, ses dents et ses gencives sont très sensibles même s’ils ne sont pas exposés à des températures extrêmes. Les pieds enflent, les seins prennent du volume et produisent un liquide jaunâtre nécessaire à l’allaitement du bébé dans ses premiers jours. La tension artérielle baisse et provoque des migraines fréquentes.Il est encore temps de souscrire une mutuelle maternité . Attention au délai de carence. Les vergetures font aussi leur apparition.

Bébé à 5 mois et mutuelle grossesse

L’échographie morphologique remboursée par certaines mutuelles santé, mais il faudra mieux choisir une bonne mutuelle adaptée à sa grosse comme http://www.assur1max.com/comparatif-mutuelle-grossesse pratiquée au 19 e semaine de grossesse permet de connaître l’évolution du bébé. Le médecin observe lors de cet examen : les organes qui se sont formés, le rythme cardiaque ainsi que le cerveau du fœtus. La peau est encore transparente et est recouverte de vernix, une substance qui la protège. Les ongles se forment et les appareils génitaux commencent à se former et prennent leur place. Le bébé bouge beaucoup durant cette période et fait sentir sa présence. Il peut jouer avec ses mains et est capable de sucer son pouce. Les parents peuvent alors effectuer l’haptonomie ou le dialogue entre eux et le bébé.

Précautions à prendre

Pour le confort de maman et bébé, préférez le port de vêtements amples favorisant la circulation sanguine. Comme la maman mange pour deux, il est conseillé de prendre soin de son alimentation en mangeant plus d’aliments riches en fer et en vitamine C pour éviter l’anémie. La prise de poids doit être surveillé étroitement pour éviter le diabète gestationnelle. Le bébé risque au pire des malformations nerveuses ou cardiaques en cas de surpoids de la mère. Il pourrait aussi être trop gros et compliquer l’accouchement. Enfin, pour que la mère soit bien prise en charge durant cette période, assurez-vous d’avoir une garantie mutuelle maternité ou mutuelle hospitalisation à chacune de ses consultations.

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